Administracja Bidena przekroczyła uprawnienia ws. szczepień
bZIK
Ostatnie wpisy bZIK (zobacz wszystkie)
- Dania przekaże Ukrainie pociski przeciwokrętowe Harpoon - 24 maja 2022
- Lasery tnące stal nie są w stanie go zniszczyć. Naukowcy stworzyli wyjątkowe lustro diamentowe - 24 maja 2022
- Przegląd prasy: żądania Erdogana dławią nordycką ofertę NATO, a Mołdawia czeka na broń amerykańsko-brytyjską - 24 maja 2022
- Rosja musiała rozpocząć specjalną operację, aby powstrzymać ludobójstwo na Ukrainie — minister obrony - 24 maja 2022
- Ukrainą to się nie skończy - 24 maja 2022
WESPRZYJ DOWOLNĄ KWOTĄ NASZĄ
DZIAŁALNOŚĆ
Ta forma wsparcia adresowana jest do autorów wpisów - artykułów , filmów i tłumaczeń i osób pomagających w sprawach technicznych ,

ciekawostka :-) mamy ponad 30 000 subskrybentów i ponad 100 000 osób zarejestrowanych a trzeba żebrać o kilka groszy dla tych dzięki którym są treści na stronie ..........
Jak podaje BBC, Sąd Najwyższy USA stwierdził, że administracja prezydenta Joe Bidena przekroczyła swoje uprawnienia, i nie może wymagać od pracowników zatrudnionych w dużych firmach obowiązkowego szczepienia i testów COVID. Oddzielnie orzeczono, że bardziej ograniczony obowiązek szczepień może dotyczyć pracowników placówek opieki zdrowotnej finansowanych przez władze federalne.
Administracja Bidena pod pretekstem zmniejszenia liczby infekcji nałożyła na duże amerykańskie firmy zatrudniające ponad 100 pracowników obowiązek szczepień lub cotygodniowych testów dla niezaszczepionych
Biden wyraził rozczarowanie decyzją o „zablokowaniu zdroworozsądkowych wymagań w celu ratowania życia” i dodał: „Wzywam liderów biznesu, aby natychmiast dołączyli do tych, którzy już wykonali pierwsze kroki w tym kierunku”.
Ze swojej strony były prezydent Donald Trump z zadowoleniem przyjął orzeczenie sądu i wyraził opinię, że nakazy szczepień mogą mieć wpływ na gospodarkę. „Jesteśmy dumni z Sądu Najwyższego, że się nie wycofał” – powiedział w oświadczeniu.
Rozporządzenie Joe Bidena dotyczące szczepień objęło zakłady pracy zatrudniające co najmniej 100 pracowników. Ci, którzy mu się sprzeciwiali, w tym kilka stanów republikańskich i niektóre grupy biznesowe, powiedzieli, że administracja przekroczyła swoje uprawnienia, wprowadzając w listopadzie ubiegłego roku nakazy szczepień, króre zostały natychmiast zakwestionowane w sądzie.
W podjęciu decyzji 6-3 sędziów uznało przekroczenie kompetencji przez administrację Bidena i wyjaśnili, że sprawa jest zbyt szeroka, aby mogła tylko podlegać administracji Departamentu Pracy ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. „COVID-19 może i rozprzestrzenia się w domu, w szkołach, podczas wydarzeń sportowych i wszędzie tam, gdzie gromadzą się ludzie” – napisała większość sędziów. „Ten rodzaj powszechnego ryzyka nie różni się od codziennych niebezpieczeństw, z wiązanych z przestępczością, zanieczyszczeniem powietrza lub dowolną liczbą chorób zakaźnych z którymi boryka się każdy”. „To nie jest „codzienne wykonywanie władzy federalnej” – dodali. „Zamiast tego jest to znacząca inwazja na życie i zdrowie dużej liczby pracowników”.
Jednak zarządzenie administracji Bidena dotyczące ponad 10 milionów pracowników służby zdrowia, wśród sędziów nie wzbudził tego samego niepokoju. Uznano, że nakładanie określonych warunków na funkcjonariuszy państwowych wpisuje się w uprawnienia Sekretarza Zdrowia i Opieki Społecznej. Co jest wymowne, ta decyzja odzwierciedlała polityczny skład Sądu Najwyższego, który ma obecnie większość sędziów mianowanych przez republikańskich prezydentów.
Niezależnie od przepisów rządowych niektóre firmy, w tym Google, Citibank i IBM, ustanowiły własne wymagania dotyczące szczepień.
Karen Harned, dyrektor wykonawczy działu prawnego Narodowej Federacji Niezależnych Przedsiębiorców, będącej jednym z głównych przeciwników obowiązkowych szczepień w miejscu pracy, oświadczyła: „Dzisiejsza decyzja jest mile widzianą ulgą dla małych amerykańskich firm, które od początku pandemii wciąż próbują przywrócić swoje interesy na właściwe tory”.
Na podstawie: BBC.com
Źródło: WiciPolskie.pl
You must log in to post a comment.