Z raportu przygotowanego przez Grupę Impel

wynika, że dla imigrantów z Ukrainy najpopularniejszym

planem na przyszłość jest zamieszkanie

na stałe w Polsce. 41 proc. z nich chce osiąść

w naszym kraju, a prawie połowa sprowadziła

już swoje rodziny lub planuje to zrobić.

Żeby zatrzymać w naszym kraju

więcej ukraińskich pracowników,

autorzy raportu proponują m.in. uproszczenie procedur

legalizujących pobyt, zapewnienie

Ukraińcom dostępu do opieki

medycznej czy pomoc w sprowadzeniu rodziny.

Sanpro Synergy, firma zajmująca

się m.in. zatrudnianiem Ukraińców i delegowaniem

ich do pracy w ramach outsourcingu procesów

przedstawiła raport opart na badaniach

Grupy Impel pt. „Ukraińcy na

polskim rynku pracy – doświadczenia i perspektywy”.

Sondaż rządowego ośrodka: 71% Polaków popiera imigrację Ukraińców do Polski

Już na samym wstępie raportu

zaznaczono, że powodem jego opracowania

było zjawisko opuszczania Polski przez

pracowników z Ukrainy po wybuchu epidemii,

a zarazem obserwowana chęć powrotu części

z nich do pracy w naszym kraju.

Autorzy raportu twierdzą, że „pracodawcy nadal

potrzebują dobrze przeszkolonego

i przygotowanego do pracy personelu,

również zza naszej wschodniej granicy”,

a „wielu z nich to specjaliści, którzy

chcą pozostać w Polsce na długo”.

„41% ankietowanych

deklaruje chęć pobytu na stałe.

W realizacji dalekosiężnych planów

związanych z pracą w Polsce

pomagają im długoterminowe

zezwolenia na pobyt tzw. karty pobytu, które

posiada już blisko połowa osób.

To fachowcy, z których wiedzy

i doświadczenia warto korzystać”

zaznacza Sanpro Synergy,

podkreślając, że „konsekwentnie zatrudnia

coraz więcej ekspertów z Ukrainy”.

Raport z założenia ma „podpowiadać”

decydentom jak sprawić, by Ukraińcy

chcieli zostać w Polsce na stałe.

Przeczytaj również: Coraz więcej Ukraińców chce zostać w Polsce na dłużej

Czytaj także: Coraz więcej Ukraińców próbuje nielegalnie dostać się przez Polskę do pracy na Zachodzie

Według głównych wniosków

raportu, 41 proc. ankietowanych Ukraińców

chce osiąść w Polsce na stałe, a 67 proc.

jest zadowolonych z poziomu życia

w naszym kraju. 44 procent wskazuje

dobry standard życia w Polsce jako

najważniejszy czynnik oceny sytuacji

życiowej. Jednocześnie, 14 proc. obywateli

Ukrainy uważa, że dostęp obcokrajowców

do opieki zdrowotnej w Polsce jest

„praktycznie niemożliwy”, a 54 proc.

odczuwa pogorszenie zadowolenia

z sytuacji życiowej z powodu pandemii COVID-19 .

Najpopularniejszym dokumentem

upoważniającym Ukraińców do przebywania

w Polsce jest karta pobytu (48 proc.),

a dalej wiza (31 proc.) i paszport biometryczny (21 proc.).

Przeczytaj: W 2020 roku Polska wydała Ukraińcom ponad pół miliona wiz

Ponad połowa ukraińskich

gastarbeiterów (54 proc.) podejmuje się pracy

długoterminowej, a tylko co czwarty

z nich – pracy okresowej (25 proc.).

W przypadku 9 proc. ankietowanych jest to

samozatrudnienie, 6 proc. pracuje dorywczo,

a taki sam odsetek deklaruje, że nigdzie nie pracuje.

Zdecydowana większość ankietowanych

Ukraińców wyraża zadowolenie ze

swojej obecnej pracy (71 proc., w tym 37 proc.

zdecydowanie) oraz sytuacji życiowej

(67 proc., w tym 29 proc. zdecydowanie)

w Polsce. Niezadowolenie w tych

względach wyraża średnio co trzeci imigrant z Ukrainy.

Co ważne, w raporcie zaznaczono, że

„niemal połowa pracujących w Polsce

obywateli Ukrainy już sprowadziła swoją

rodzinę lub planuje się z nią połączyć

w naszym kraju”. 29 proc. odpowiedziało, że

już to zrobiło. 23 proc. jest pod tym

względem niezdecydowanych.

Relatywnie, tylko 28 proc. Ukraińców

jasno deklaruje, że nie planuje sprowadzać

do Polski swojej rodziny.

Badanie nie podało tu jednak jakimi

powodami się kierują i nie wiadomo,

czy może to mieć związek na przykład

z planami związania się z Polką lub Polakiem.

Z dokumentu wynika też, że zdecydowana

większość ankietowanych imigrantów

z Ukrainy samodzielnie dba o swoje

zakwaterowanie (78 proc.). 41 proc. wynajmuje

dom lub mieszkanie, a niewiele mniej

(38 proc.) pokój lub miejsce w pokoju. 8 proc.

deklaruje, że ma własny dom lub mieszkanie.

W przypadku 13 proc. badanych

zakwaterowanie zapewnia pracodawca.

Prawie co drugi ankietowany (44 proc.)

wskazuje dobry standard życia

w Polsce jako najważniejszy czynnik

wpływający na ocenę swojej sytuacji

życiowej w naszym kraju.

W przypadku 28 proc. jest to dobre

wynagrodzenie, a 11 proc.

– szansa rozwoju zawodowego. 8 proc.

wskazało na legalizację pobytu,

a 5 procent na możliwość wyjazdu na Zachód.

Ukraińscy imigranci pytani o to, co

najbardziej utrudnia im życie w Polsce,

najczęściej wskazują na brak własnego

mieszkania lub pokoju (33 proc.)

i oddalenie od rodziny (32 proc.).

Dla 27 proc. badanych jest to obawa

przed zamknięciem granic i brak

możliwości jej płynnego przekroczenia.

Co czwarty Ukrainiec (25 proc.)

narzeka na niskie wynagrodzenie.

Rzadziej wymieniano takie czynniki,

jak biurokracja (16 proc.), brak stabilizacji

zawodowej (14 proc.), bariera językowa (11 proc.),

brak stabilności zatrudnienia (10 proc.). 8 proc.

skarży się na ubogie życie towarzyskie,

a 9 proc. na niemożliwość skorzystania z opieki zdrowotnej.

Ogólnie, Ukraińcy pracujący w Polsce

raczej krytycznie oceniają polski system

opieki zdrowotnej. 29 proc. twierdzi, że

ma do niej utrudniony dostęp, a dla 14 proc.

jest on „praktycznie niemożliwy”.

Tylko co czwarty wyraża zadowolenie.

Stąd autorzy raportu zalecają pracodawcom,

chcącym zachęcić Ukraińców do pracy

i pozostania w Polsce, oferowanie

im benefitów w tym względnie, np. w postaci

łatwiejszego dostępu do systemu opieki zdrowotnej.

53 proc. badanych przyznaje, że pandemia

pogorszyła ich ocenę sytuacji

życiowej w Polsce. 14 proc. ocenia, że

jest w różnym stopniu lepiej.

Autorzy raportu zapytali ukraińskich

imigrantów o ich plany związane

z pobytem w Polsce. Zdecydowana większość

z nich (41 proc.) deklaruje, że chce na stałe

zamieszkać w naszym kraju. 13 proc

. traktuje Polskę jako jeden z przystanków

w drodze na Zachód Europy. 16 proc.

planuje jeszcze trochę zostać w Polsce i zarobić,

a potem wrócić na stałe na Ukrainę, a 5 proc.

chce przyjeżdżać do pracy sezonowej

w naszym kraju. Tylko co dziesiąty ankietowany

deklaruje zdecydowanie, że zamierza

na stałe wrócić do swojej ojczyzny.

15 proc. „jeszcze nie wie”, co zrobi.

Jednocześnie, mimo deklaracji zawartych

w powyższych odpowiedziach, 20 proc.

Ukraińców pracujących w Polsce rozważa

możliwość wyjazdu na Zachód po otwarciu granic.

Przy czym tylko 8 proc. chce wyjechać,

jak tylko będzie to możliwe.

Pozostali są skłonni wyjechać, jeśli

znaleźliby tam pracę lub mogli liczyć na

pomoc znajomych. 46 proc. nie rozważa wyjazdu na Zachód.

Ukraińscy imigranci, którzy

nie zamierzają zostać w Polsce na stałe,

najczęściej tłumaczą to chęcią bycia

razem z rodziną (30 proc.),

zbyt niskimi zarobkami (25 proc.)

czy utratą pracy (25 proc.).

Powodem są też obawa o utratę

pracy (16 proc.) i utrudniony dostęp

do opieki zdrowotnej (14 proc.). 13 proc.

wskazuje na poczucie obcości

lub przypadki dyskryminacji, a 8 proc.

na złe traktowanie przez pracodawcę.

Przeczytaj: Pracodawcy chcą łatwiejszego dostępu do taniej siły roboczej ze Wschodu

Tę samą grupę zapytano też, co przekonałoby

ich do pozostania i pracy w Polsce.

Ponad połowa wymienia wyższe zarobki

(52 proc.), a co trzeci – uproszczenie

procedur legalizujących pobyt (31 proc.).

Ponadto, Ukraińcy oczekiwaliby

umowy o pracę i/lub pomocy

w sprowadzeniu rodziny (po 22 proc.),

zakwaterowania przez pracodawcę

czy zapewnienia opieki medycznej

(po 17 proc.). Co siódmy wymienił w tym

kontekście dostępność do kredytów hipotecznych.

Cytowana w raporcie Edyta Olko,

prezes zarządu Sanpro Synergy

przytacza dane GUS, według których

w Polsce mieszkają nawet 2 mln Ukraińców.

„Wielu z nich chce mieszkać w naszym

kraju na stałe, szukają więc pracodawców, którzy

im to ułatwią” – mówi. Dodaje,

że czynniki zwiększające poczucie

bezpieczeństwa i przynależności,

przede wszystkim legalne formy zatrudnienia,

zwiększają zadowolenie Ukraińców z życia

w Polsce i skłaniają ich do pozostania

na dłużej. Według Olko, najlepiej

świadczy o tym to, że blisko połowa

„decyduje się na skomplikowaną i długotrwałą

procedurę uzyskania kart pobytu”.

Według szefowej Sanpro Sybergy, żeby

zatrzymać obcokrajowców w Polsce,

najważniejsze pozostają względy

finansowe, jak wysokość wynagrodzenia,

regularne podwyżki i wytyczona ścieżka

rozwoju zawodowego.

Zaznacza przy tym, że równie ważne

stają się czynniki pozapłacowe,

jak pomoc w zorganizowaniu życia

w Polsce dla cudzoziemca i jego

rodziny czy możliwość skorzystania

z rożnego rodzaju benefitów np. w postaci

prywatnej opieki medycznej.

Jak podano, badanie zostało

przeprowadzone przez Grupę Impel

wśród obywateli Ukrainy pracujących

w Polsce, w okresie sierpień – wrzesień 2020 roku.

Dobór próby był celowy, badanie

przeprowadzono metodą ankiet

do samodzielnego wypełnienia online.

Należy jednak zaznaczyć,

że zaprezentowane wyniki oparto

na wywiadach z 448 osobami.

Ukraińska imigracja

Jak informowaliśmy, na koniec

ubiegłego roku w Polsce do

ubezpieczenia emerytalnego

i rentowego było zgłoszonych

725 tysięcy cudzoziemców,

czego 532,5 tysiąca (73%) było obywatelami Ukrainy.

Taka liczba cudzoziemców

zgłoszonych do ubezpieczenia w ZUS

oznacza wzrost o 55 tysięcy

w stosunku do lutego ub. roku, czyli stanu

sprzed pandemii w Polsce.

Według Głównego Urzędu Statystycznego

pod koniec 2019 roku w Polsce

przebywało ponad 1,3 mln Ukraińców.

Na początku marcowego lockdownu

Polskę opuściło ponad

150 tys. ukraińskich migrantów zarobkowych.

Latem Ukraińcy zaczęli masowo wracać do pracy w Polsce.

Jak pisaliśmy, we Wrocławiu powołano

Instytut Praw Imigrantów.

To nowa inicjatywa Fundacji Ukraina i Konsulatu

Honorowego Ukrainy we Wrocławiu.

„Polska nie ma polityki migracyjnej.

Dlatego chcemy ją tworzyć oddolnie”

– mówił szef nowego instytutu.

Według ekspertów, połowa

żyjących we Wrocławiu migrantów z Ukrainy

chce osiedlić się w Polsce.

W grudniu ub. roku ukraińskie media

podawały, ze w ciągu ostatnich miesięcy

za granicą znacznie, o 40 procent, wzrósł popyt na pracowników z Ukrainy.

Większość z nich wyjeżdża do pracy

w Polsce, a także w Niemczech i w Czechach.

Jak podano, w Polsce w 2020 roku

najczęściej poszukiwano pakowaczy,

krawców i budowlańców. W Niemczech

byli to pracownicy do opieki,

glazurnicy i hydraulicy, a w Czechach

spawacze, elektrycy i kierowcy.

Polska jest obecnie państwem

Unii Europejskiej przyjmującym

największą liczbę imigrantów zarobkowych.

Rząd PiS prowadzący jedną z najbardziej

liberalnych polityk imigracyjnych w Europie

od lat planuje rozciągnięcie jej także

na sektor medyczny. W czerwcu 2020 r.

pisaliśmy o doniesieniach medialnych

na temat planów rządu.

W lipcu poseł Konfederacji

Robert Winnicki wezwał rząd PiS do debaty nt. polityki migracyjnej.

Przypomnijmy, że w końcu lipca 2020 r.

pisaliśmy, że analitycy z agencji Gremi

Personal, zajmującej się m.in. ściąganiem

ukraińskich gastarbeiterów twierdzili, że

przez pandemię status Ukraińców „jako

pracowników nie do zastąpienia

został ugruntowany” i postulowali

wprowadzenie dla nich

dodatkowych ułatwień, żeby zatrzymać ich

w Polsce i zniechęcić do wyjazdu do Czech czy Niemiec.

Przeczytaj: Nowy raport o migrantach z Ukrainy: chcą więcej zarabiać, dużo pracować, co trzeci chce osiąść w Polsce

Zobacz także: Ukraińcy już nie chcą być w Polsce tanią siłą roboczą [RAPORT]

Przypomnijmy, że nowy raport NBP nt. imigrantów

w polskiej gospodarce wskazuje, że

w ub. roku ich przekazy pieniężne

za granicę przekroczyły wartość przekazów

przesyłanych od polskich emigrantów.

Ponad 1/3 imigrantów chce zostać

w Polsce na dłużej niż 3 lata (14 proc.)

lub na stałe (24 proc.), co wiąże się

z częstszym ściąganiem rodzin.

Dotyczy to przede wszystkim Ukraińców.

Pisaliśmy też, że jak wynika z raportu

„Barometr Polskiego Rynku Pracy”,

coraz więcej polskich pracodawców

(prawie 30 proc.) jest skłonnych płacić

Ukrainy więcej „na rękę” niż Polakowi

na tym samym stanowisku.

Zdecydowana większość oczekuje też

ułatwień przy zatrudnianiu Ukraińców

i znacznego wydłużenia im czasu legalnej pracy

w Polsce. 33 proc. badanych Polaków,

głównie młodych, uważa, że napływ

Ukraińców na polski rynek pracy

zahamuje wzrost wynagrodzeń.

Ukraińcy w większości pozytywnie

oceniają też podniesienie w Polsce

płacy minimalnej. 66 proc. uważa, że

dzięki temu wzrosła atrakcyjność Polski

jako miejsca emigracji zarobkowej.

Przeczytaj: Gowin: podniesienie płacy minimalnej zachęci pracowników z Ukrainy do pozostania w Polsce

Przeczytaj również: Dr Mech dla Kresów.pl: projekt ściągania Ukraińców i nadawania im obywatelstwa jest zabójczy

Sanpro Synergy / Kresy.pl